Subject: Re: [EDUC] Des infos pro via Google
From: Nicolas George <[email-masked]>
To: Christophe De Natale <[email-masked]>
Cc: [email-masked]
Date: Fri, 20 Nov 2015 14:32:28 +0100
List-Id: <educ.april.org>

Le decadi 30 brumaire, an CCXXIV, Christophe De Natale a écrit :
> Il y a deux ans, alors que j’étais demandeur d’emploi, c’est ce qu’ils
> m’ont proposé avec une paye minable pour les compétences demandées
> (administration du parc, de l’ENT, déplacements avec véhicule personnel du
> nord au sud du département pour formation du personnel, garderie de gamins
> quand on a rien d’autre à faire, …), j’ai refusé cet « emploi » au rabais.

Oui, c'est aussi une des manifestations du problème, la grille de salaire
ridicule.

> Là non, pas d’accord.
> Elle n’a pas à prendre la décision d’utiliser des outils non-validés par l’entité informatique.
> La charte qui est obligatoirement signée à l’embauche en fait état en principe.
> Personnellement, si on ne me donne pas les outils pour faire mon job
> correctement, je ne le fais pas, point.

Si elle ne fait pas son boulot, elle va se faire réprimander par la
hiérarchie, voire sa progression de carrière ralentir, ou même, si son
statut est précaire, perdre son emploi.

Il en va de même, dans une moindre mesure mais de manière néanmoins réelle,
si elle fait son travail moins efficacement que ses collègues.

Dans ces conditions, je maintiens qu'il est parfaitement normal qu'elle ait
fait ce choix. Le reproche est à adresser à l'institution, pas aux individus
qui font au mieux avec une situation intenable.